企業のビジョン

従業員を乗せて運行する巨大な船のようなもの。
目的地をしっかりと設定し、常に視界を良好にして、目的地までの最短航路をしっかりと把握した上で海に出なければ、フラフラとした蛇行を繰り返す事になるでしょう。
ビジョンが明確でなく、蛇行を繰り返せば、従業員は不安を向上は起こりえません。
ビジョンを提示する事ができれば、それだけで従業員のモチベーションは向上します。
ビジョンを打ち出しても、それが的外れでは従業員は付いてきません。
ビジョンをたて、そして事で、従業員はその企業に対して信頼を置くようになるでしょう。


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